文山州，又名三七之鄉，地處云貴高原東南部。當地風能資源豐富，全國在建規模最大的高原山地風電項目——大唐云南錦屏西風電場正坐落于此。

項目為云南省“十四五”“8+3”新能源項目之一，被列入云南省“重中之重”項目清單，也是大唐集團裝機規模最大的山地風電項目。項目全部建成后，將每年實現二氧化碳減排166萬噸，二氧化硫減排319噸，緩解用電緊張局面。福建公司負責建設項目配套新建舍得、金龍山220千伏升壓站2座、改擴建蜜蜂山220千伏升壓站1座。

近期伴隨氣溫攀升，項目建設高潮迭起，接連取得實質性進展：6月29日，新建舍得升壓站投產送電。6月30日，改擴建蜜蜂山升壓站投產送電、首批風電機組成功并網發電……節點攻克勢如破竹的背后，凝聚著全體建設者精益求精、勇往直前的精神。但鮮少有人知道，它的開局其實極為艱難：項目地處高原，地勢復雜，大風大霧天氣多，混凝土養護復雜，施工難度高、安全風險大……其中，新建舍得升壓站由于林地手續滯后，更是讓原本就緊張的工期直接縮短至四個月！

艱難險阻，橫在前方，卻偏有人以熱血乘風破浪，攜夢想堅定前行。福建公司一群平均年齡不到27歲的青年建設者迅速集結，他們高舉青年突擊隊旗幟，奔行千里，自閩入滇，直撲深山，在高原荒地上，與烈日為伍，與風沙抗戰，以小我的“舍”，換大家的“得”，匯聚起了加快項目建設的智慧和力量，讓青春在彩云深處綻放出獨特光彩。

舍功夫，科學組織快推進

項目開工即決戰，起步即沖刺，交叉作業頻繁！如何從千絲萬縷般的施工難題中捋出頭緒，怎樣布局才能迅速打開局面？成為橫在這群青年面上的第一大困難。

“上面千條線，底下一根針。我們首先要夯實管理基礎……”青年突擊隊隊長許彤有著近十年的送變電項目管理建設經驗，他迅速理清思路，和項目團隊制定“線要一根一根捋、飯要一口一口吃”的管理策略，對工程量進行充分考量，將項目進度細化到每一天，將任務計劃細化到個人，壓實管理職責。通過搶抓有效施工時間，跑步進場；在細致復勘施工現場的基礎上，再度細化施工組織設計；同步籌劃資金、物料計劃力?？焖賹崿F項目節點目標。

與此同時，他還巧布“八卦陣”：調配機械設備與準備材料同步，組織人員和物資進場同步，工程建設與環水保及文明施工同步，步步緊逼，環環相扣。最終，在許彤科學組織下，從升壓站土建開工到設備安裝完成，再到設備調試完成、具備反送條件順利送電，項目施工進度大幅提升，舍得升壓站切實實現了從搶跑到領跑。

舍汗水，火力全開掀熱潮

“用四個多月時間建造完成一座220千伏升壓站，同步推進一座升壓站改建，以前的確沒有經歷過，對每個人都是考驗，但我們有信心?！?/p>

項目經理廖一彬，2017年入職公司。別看他年輕，干起事來一點也不含糊。作為現場負責人，他既要參加大大小小的會議，還要統籌各方資源，確保施工順利。不管是項目前期介入、物資采購，還是設計聯絡、站內三臨建設，廖一彬凡事親力親為，做好每一處細節。舍得升壓站采用預制艙建站模式，實現一二次設備的即插即用，具有占地面積小、土建施工少、安裝工期短、施工安全性高的優勢，但也存在設計出圖緩慢，設備排產周期長等特點。為了不影響后續設備安裝與節點工期，在廖一彬的帶領下，項目部技術員帶著電腦到設計院與設計人員一同辦公，不僅保證了項目部設計圖紙的供給，還及時確定設備的參數下單排產，保障設備的及時供貨。

今年六月是文山州最熱的時段，也是廖一彬頭最“熱”的日子，舍得和蜜蜂山雙線作戰高峰，恰逢安全生產月，為了保障工期與各項迎檢工作，他日夜奔波，輾轉于各家單位協調工作，常常是人在開會路上，一個電話還沒掛，另外一個已經打了進來。連續鏖戰，廖一彬幾乎沒有休息，一身工服在烈日下被汗水浸濕，又被大風吹干，斑駁的白色，一圈一圈的痕跡，滿滿的一后背?！罢f實話還是挺累的，但是看看身邊的人，身上又充滿干勁?！闭沁@樣日復一日的汗水與付出，使得項目建設按照工期計劃穩步推進。

舍時間，匠心傾注鑄精品

擔任項目副經理兼總工的錢云超也是個90后，卻有著超出同齡人的穩重與處事風格。工地上既要抓施工生產，又要抓技術管理。無論是工程質量問題，還是施工中存在安全隱患，錢云超都毫不留情地要求施工隊限期整改。

“高原施工不同于內陸，設備材料供應困難、特殊工種人員缺乏等棘手難題不斷。加上這個項目工期特別緊 ，每天的工作都在那堆著，都在那趕著。一個方案，不加班加點編寫出來，就會影響方案評審，工地上相關部位的施工就要停下來，這一耽誤，就不是一天兩天的事了?！卑滋?，錢云超帶領一幫子年輕技術員在兩個升壓站間穿梭，緊盯現場，晝夜組織協調，竭力疏通各個環節。太陽落山，往往意味著各類方案編制的開始，入睡時經常已經到深夜。第二天七點，又要到現場鋪開工作。也正是依托于錢云超對項目質量的嚴格把控及全體成員分秒必爭、縝密鋪排的節點把控理念，項目團隊完成了一個個幾乎不可能完成的施工要求。甲方及第三方多次到項目上視察、調研，均對項目的工程品質給予較高評價。

看著項目一天一天的成長和趨于完美，錢云超心中充溢著成就感和幸福感?！拔覀兙褪钦J認真真的把圖紙和規范通過實體工程來落到實處?！?/p>

舍安逸，努力拼搏向前沖

和現場負責人交流時，大家不約而同地談到了項目部的95后技術員，“能吃苦、肯學習、樸實、聽從安排……”，這里的年輕人有些不一樣。

00后曾博盛是去年剛入職的大學生，一入職就到錦屏西項目實習?！懊刻焯烀擅闪?，與團隊成員沿著蜿蜒曲折的盤山路穿云闖霧，抵達項目，在現場一待就是一天。下班之后還要做資料，向領導匯報工作情況，然后整理需要上交的工作計劃，確保各個環節有序推進?！惫ぷ魃牡拈_端遠比想象的辛苦，但他依然感謝公司給予的機會，工作中也格外認真，“目前的目標就是不要在工程上出現疏漏”。

連續駐場4個多月的張雄斌，第一次離家如此久，但因為家人的支持，年輕的他愈發獨立。 “項目所在地是喀斯特地貌，土壤儲水能力差，每天一起風，沙子塵土忽得一下就弄得滿身滿臉都是，鼻子耳朵嘴里也都是，沙子吹得臉上生疼，讓人眼睛都睜不開。初來乍到，我也打過退堂鼓。但看到現場從什么都沒有，到陸陸續續進駐這么多機械，變得有規模有高度，每天有條不紊地施工，我心里很有成就感，全身心投入后也不覺得環境那么艱苦了。因為這是自己一起奮斗出來的地方吧！”張雄斌頗有感觸。

另一名讓現場負責人一致點贊的年輕人是技術員林藝超。2022年2月初到項目，他對自己所從事的專業，并沒有太深的理解。但隨著時間的推移，當他看到身邊同事不畏風沙侵襲，戰嚴寒斗酷暑，默默無聞為項目建設嘔心瀝血時，他慢慢意識到了自己所從事工作的深遠意義。于是，他學會了和同事一起天還未亮就趕到施工現場，學會了和現場工人打成一片，學會了從施工質量中“挑毛揀刺”……當學習筆記摞成一座小山，當本就不白皙的皮膚進化為醬油色，當別人對他的稱呼由“小林”變成“林工”，虛心好學、敢啃硬骨頭的他，快速成長為獨當一面的專業骨干。問他會不會覺得很苦很累，林藝超搖搖頭說：“不要緊，這些對我來說是一個過程和積累，畢竟我是來學習的。只要把這個項目干熟悉了，以后就都不怕了，都是輕松的項目?！焙唵蔚脑捳Z，樸實又樂觀。

盛夏的文山州在綠意的裝扮下生機盎然，此起彼伏的山巒中，一排排銀色的風機隨風轉動，為當地可再生能源發展注入澎湃動能。伴隨兩座升壓站先后投運送電，云貴高原上電建青年的“舍、得”故事告一段落，但屬于他們的別樣青春，仍在神州大地上濃墨重彩地書寫……